schliessen

Filtern

 

Bibliotheken

Managing cultural differences : leadership strategies for a new world of business / Philip R. Harris; Robert T. Moran

PPN (Catalogue-ID): 313218846
Personen: Harris, Philip Robert
Moran, Robert T.
Format: Book Book
Language: English
Published: Houston, Tex., Gulf Publishing, 2000
Edition: 5. ed.
Series: Managing cultural differences series
Basisklassifikation: 73.78
85.05
RVK:

MR 7200: Soziologie -- Sozialwissenschaftliche Theorien und Methoden -- Kulturelle Ansätze -- Werte und Wertsystem, Symbol und Moral

QP 305: Wirtschaftswissenschaften -- Allgemeine Betriebswirtschaftslehre -- Unternehmensführung -- Internationale Unternehmen

QP 342: Wirtschaftswissenschaften -- Allgemeine Betriebswirtschaftslehre -- Unternehmensführung -- Organisation -- Soziologische und psychologische Aspekte

Subjects:

Management

Management / Akkulturation

Akkulturation / Multinationales Unternehmen

Interkulturelles Management

Notes: Includes bibliographical references
Physical Description: XVII, 454 S
ISBN: 0-87719-345-2

Similar Items

Vorhandene Hefte/Bände

more (+)

Informationen zur Verfügbarkeit werden geladen

Staff View
LEADER 02735cam a2200769 4500
001 313218846
003 DE-627
005 20190119172607.0
007 tu
008 000517s2000 xx ||||| 00| ||eng c
020 |a 0877193452  |c alk. paper  |9 0-87719-345-2 
035 |a (DE-627)313218846 
035 |a (DE-599)GBV313218846 
035 |a (OCoLC)247849659 
040 |a DE-627  |b ger  |c DE-627  |e rakwb 
041 |a eng 
044 |c XD-US 
050 0 |a HD62.4 
082 0 |a 658.18 
084 |a MR 7200  |q BSZ  |2 rvk 
084 |a QP 305  |q BSZ  |2 rvk 
084 |a QP 342  |q BSZ  |2 rvk 
084 |a 73.78  |2 bkl 
084 |a 85.05  |2 bkl 
100 1 |a Harris, Philip Robert  |d 1926- 
245 1 0 |a Managing cultural differences  |b leadership strategies for a new world of business  |c Philip R. Harris; Robert T. Moran 
250 |a 5. ed. 
264 1 |a Houston, Tex.  |b Gulf Publishing  |c 2000 
300 |a XVII, 454 S. 
336 |a Text  |b txt  |2 rdacontent 
337 |a ohne Hilfsmittel zu benutzen  |b n  |2 rdamedia 
338 |a Band  |b nc  |2 rdacarrier 
490 0 |a Managing cultural differences series 
500 |a Includes bibliographical references 
653 0 |a Management 
689 0 0 |D s  |0 (DE-588)4037278-9  |0 (DE-627)104767707  |0 (DE-576)209023279  |a Management  |2 gnd 
689 0 1 |D s  |0 (DE-588)4000911-7  |0 (DE-627)106399403  |0 (DE-576)208840206  |a Akkulturation  |2 gnd 
689 0 |5 (DE-627) 
689 1 0 |D s  |0 (DE-588)4000911-7  |0 (DE-627)106399403  |0 (DE-576)208840206  |a Akkulturation  |2 gnd 
689 1 1 |D s  |0 (DE-588)4075092-9  |0 (DE-627)106087193  |0 (DE-576)209196645  |a Multinationales Unternehmen  |2 gnd 
689 1 |5 (DE-627) 
689 2 0 |D s  |0 (DE-588)4343519-1  |0 (DE-627)153779179  |0 (DE-576)211443115  |a Interkulturelles Management  |2 gnd 
689 2 |5 (DE-627) 
700 1 |a Moran, Robert T.  |d 1938-  |4 aut 
912 |a GBV_ILN_34 
912 |a SYSFLAG_1 
912 |a GBV_KXP 
912 |a GBV_ILN_100 
912 |a GBV_ILN_130 
936 r v |a MR 7200 
936 r v |a QP 305 
936 r v |a QP 342 
936 b k |a 73.78  |j Ethnopsychologie  |0 (DE-627)106411292 
936 b k |a 85.05  |j Betriebssoziologie  |j Betriebspsychologie  |0 (DE-627)106414631 
951 |a BO 
980 |2 34  |1 01  |b 619176563  |f 18/302-a  |d Bwl 525 99/5.A.  |e c  |x 3551  |y zi002  |z 21-10-03 
980 |2 100  |1 01  |b 423788019  |f FH  |d 2001.05233:1  |e u  |x 3100  |y k  |z 19-05-16 
980 |2 100  |1 02  |b 1432615025  |f FH  |d 2001.05233:2  |e u  |x 3100  |y k  |z 14-01-14 
980 |2 130  |1 01  |b 471435651  |f B  |d HWR 2500-661 0  |e u  |x 0700  |y kb  |z 26-04-01 
983 |2 100  |1 00  |8 00  |a P. 132 
983 |2 130  |1 01  |8 00  |a HWR 
983 |2 130  |1 01  |8 01  |a HWK 
984 |2 34  |1 01  |a BI062371 
984 |2 100  |1 01  |a MA9$001860895 
984 |2 100  |1 02  |a MA9$007181701 
984 |2 130  |1 01  |a 700$25006610 
985 |2 34  |1 01  |a 03.3363