schliessen

Filtern

 

Bibliotheken

Führen mit dem Big-Five-Persönlichkeitsmodell : das Instrument für optimale Zusammenarbeit / Pierce J. Howard; Jane Mitchell Howard. Aus d. Engl. von Silvia Kinkel

PPN (Catalogue-ID): 558310346
Werktitel: Howard, Pierce J.. The owner's manual for personality at work
Personen: Howard, Pierce J.
Howard, Jane Mitchell [VerfasserIn]
Kinkel, Silvia [übersetzerIn]
Format: Book Book
Language: German
Originalsprache: English
Published: Frankfurt, Campus Verlag, 2008
Edition: Limitierte Sonderausgabe
Series: Erfolgreich führen / [Hrsg. Handelsblatt] (Band 6)
Basisklassifikation: 85.06
85.64
Subjects:

Führungskräfte / Führungspersönlichkeit / Kooperative Führung

Führung / Persönlichkeitsfaktor

Physical Description: 253 Seiten, Illustrationen, Diagramme.
Link: Inhaltsverzeichnis
ISBN: 978-3-593-38624-9
3-593-38624-0

Similar Items

Vorhandene Hefte/Bände

more (+)

Informationen zur Verfügbarkeit werden geladen

Staff View
LEADER 04417cam a2201069 b4500
001 558310346
003 DE-627
005 20190525225758.0
007 tu
008 080213s2008 xx ||||| 00| ||ger c
015 |a 08,N02,1905  |2 dnb 
016 7 |a 986752118  |2 DE-101 
020 |a 9783593386249  |c Kt. : sfr 22.00 (freier Pr.)  |9 978-3-593-38624-9 
020 |a 3593386240  |c Kt. : sfr 22.00 (freier Pr.)  |9 3-593-38624-0 
035 |a (DE-627)558310346 
035 |a (DE-599)GBV558310346 
035 |a (OCoLC)254674722 
040 |a DE-627  |b ger  |c DE-627  |e rakwb 
041 |a ger 
041 |h eng 
044 |c XA-DE-HE  |c XD-US 
082 0 |a 658.3  |q OCLC  |2 22/ger 
082 0 4 |a 650 
084 |a 85.06  |2 bkl 
084 |a 85.64  |2 bkl 
100 1 |a Howard, Pierce J.  |d 1941-  |0 (DE-588)124209572  |0 (DE-627)085709220  |0 (DE-576)294071032 
240 1 4 |a The owner's manual for personality at work 
245 1 0 |a Führen mit dem Big-Five-Persönlichkeitsmodell  |b das Instrument für optimale Zusammenarbeit  |c Pierce J. Howard; Jane Mitchell Howard. Aus d. Engl. von Silvia Kinkel 
250 |a Limitierte Sonderausgabe 
264 1 |a Frankfurt  |a New York  |b Campus Verlag  |c 2008 
300 |a 253 Seiten  |b Illustrationen, Diagramme 
336 |a Text  |b txt  |2 rdacontent 
337 |a ohne Hilfsmittel zu benutzen  |b n  |2 rdamedia 
338 |a Band  |b nc  |2 rdacarrier 
490 1 |a Erfolgreich führen / [Hrsg. Handelsblatt]  |v Band 6 
650 7 |8 1.1\x  |a Führungskräfte  |0 (DE-627)091361532  |0 (DE-STW)11302-1  |2 stw 
650 7 |8 1.2\x  |a Führungspersönlichkeit  |0 (DE-627)091361575  |0 (DE-STW)15823-2  |2 stw 
650 7 |8 1.3\x  |a Kooperative Führung  |0 (DE-627)091372097  |0 (DE-STW)12580-3  |2 stw 
689 0 0 |D s  |0 (DE-588)4018776-7  |0 (DE-627)104288965  |0 (DE-576)20892650X  |a Führung  |2 gnd 
689 0 1 |D s  |0 (DE-588)4173863-9  |0 (DE-627)104597518  |0 (DE-576)209953187  |a Persönlichkeitsfaktor  |2 gnd 
689 0 |5 DE-101 
700 1 |a Howard, Jane Mitchell  |d 1952-  |e verfasserin  |0 (DE-588)124209726  |0 (DE-627)085709352  |0 (DE-576)294071075  |4 aut 
700 1 |a Kinkel, Silvia  |e übersetzerin  |4 trl 
830 0 |a Erfolgreich führen  |v Band 6  |9 6.2008  |w (DE-627)55830513X 
856 4 2 |u http://d-nb.info/986752118/04  |m B:DE-101  |q application/pdf  |v 20130501  |x Verlag  |3 Inhaltsverzeichnis 
912 |a GBV_ILN_20 
912 |a SYSFLAG_1 
912 |a GBV_KXP 
912 |a GBV_ILN_21 
912 |a GBV_ILN_22 
912 |a GBV_ILN_26 
912 |a GBV_ILN_31 
912 |a GBV_ILN_34 
912 |a GBV_ILN_39 
912 |a GBV_ILN_114 
912 |a GBV_ILN_119 
912 |a GBV_ILN_119_EM006 
912 |a GBV_ILN_230 
912 |a GBV_ILN_281 
936 b k |a 85.06  |j Unternehmensführung  |0 (DE-627)106408682 
936 b k |a 85.64  |j Berufe  |0 (DE-627)106420178 
951 |a MV 
980 |2 20  |1 01  |b 3481884729  |f R3  |d 1679  |e i  |x 0084  |y riR3  |z 06-06-19 
980 |2 21  |1 01  |b 874914418  |f BB WiWi  |d 11h bwl 037/444-6  |e s  |x 0046  |y zza  |z 03-06-08 
980 |2 22  |1 01  |b 870300679  |f SUB-SB  |d A 2008/4657  |e u  |x 0018  |y zu  |z 25-04-08 
980 |2 26  |1 01  |b 858808684  |f H:  |d A08-1442  |e u  |x 206/1  |y z1h  |z 22-02-08 
980 |2 26  |1 02  |b 86093439X  |f K:  |d B 355663  |e u  |x 0206  |y z1k  |z 21-01-08 
980 |2 31  |1 01  |b 869482637  |f J 142  |d WIR:OD:100:E67 F9:-6:2008  |e d  |x 0027  |y z  |z 07-05-08 
980 |2 34  |1 01  |b 86888247X  |f 18/302-a  |d Psy 600 54 Bd.6  |e c  |x 3551  |y zi002  |z 16-04-08 
980 |2 39  |1 01  |b 1811931456  |f LS  |d QV 584 H851-6  |e b  |x 0547  |y zet1  |z 07-01-19 
980 |2 114  |1 01  |b 888358342  |f 18/301  |d bwl 200/9/6  |e c  |x 3114  |y zv30102  |z 25-08-08 
980 |2 119  |1 01  |b 860935833  |f FM  |d G 1.138:6597:6  |e f  |x 3119/006  |y zEM006  |z 21-02-08 
980 |2 230  |1 01  |b 880401087  |d WL 2510-998:6  |e u  |d WL 2510-998  |k 0552$0467715  |x 0552  |y k  |z 02-07-08 
980 |2 281  |1 01  |b 88274903X  |f FH  |d 85.06(How)/BWL  |e u  |x 3281  |y z  |z 21-07-08 
983 |2 39  |1 00  |8 00  |a QV 584 
983 |2 119  |1 01  |8 00  |a G 1.138 Arbeitsrecht/Textsammlungen und Gesamtdarstellungen 
984 |2 21  |1 01  |a 46$0006835422 
984 |2 22  |1 01  |a 938136310 
984 |2 31  |1 01  |a 27$021580626 
984 |2 34  |1 01  |a BI063893 
984 |2 39  |1 01  |a 547$015929078 
984 |2 114  |1 01  |a 301$00117501 
984 |2 230  |1 01  |a 0552$0467715 
984 |2 281  |1 01  |a 3281$00185337 
985 |2 21  |1 01  |a xg 8444-6 
985 |2 31  |1 01  |a D 34954/6 
985 |2 34  |1 01  |a 08.1423 
985 |2 39  |1 01  |a 2018024347 
985 |2 114  |1 01  |a 08/0492 
985 |2 119  |1 01  |a FM-6597:6 
985 |2 281  |1 01  |a 08-E-13358 
998 |2 230  |1 01  |a wl 200807