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Das Ende der billigen Arbeit in China : Arbeitsrechte, Sozialschutz und Unternehmensförderung für informell Beschäftigte / Anne J. Braun

Die Volksrepublik China hat in den letzten Jahren die tiefgreifendsten Reformen in Arbeitsrecht und Sozialstandards in ihrer Geschichte initiiert. Damit werden erstmals auch Millionen von Billigarbeitern - so genannten informell Beschäftigten - einklagbare Rechte und soziale Absicherung zugestanden.... Full description

PPN (Catalogue-ID): 643384057
Personen: Braun, Anne J.
Format: eBook eBook
Enthält: Inhalt; Verzeichnis wichtiger Abkürzungen und Termini; 1 Einleitung; 1.1 Abschied vom Billiglohnmodell: Regulierung informeller Beschäftigung in China; 1.2 Leseanleitung; Investoren und Unternehmer,; 2 Theorie und Methodik; 2.1 Theorie: Lässt sich informelle Beschäftigung regulieren?; 2.2 Methodik: Wie lassen sich bessere Arbeitsbedingungen messen?; 3 Chinas informelle Ökonomie; 3.1 Von einer Randerscheinung zum Massenphänomen - Informalisierung von Arbeit in China; 3.2 Wie informell ist Chinas Arbeitsmarkt heute?; 4 Neue Rechte: Arbeitsstandards für informell Beschäftigte
Language: German
Published: Wiesbaden, VS Verlag für Sozialwissenschaften / Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden, 2011
Edition: 1. Aufl.
Series: Ostasien im 21. Jahrhundert
Basisklassifikation: 15.79
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RVK:

QV 200: Wirtschaftswissenschaften -- Arbeitnehmerfragen (Labor Economics) -- Arbeitsangebot. Arbeitsmarkt -- Allgemeines

MS 5800: Soziologie -- Spezielle Soziologien -- Soziologie der Organisationen -- Betrieb und Unternehmen; Betriebsformen

QP 342: Wirtschaftswissenschaften -- Allgemeine Betriebswirtschaftslehre -- Unternehmensführung -- Organisation -- Soziologische und psychologische Aspekte

Subjects:

China / Schattenwirtschaft / Niedriglohn / Arbeiter / Arbeitsbedingungen / Arbeitsmarktpolitik

Notes: Description based upon print version of record
Physical Description: Online-Ressource, v.: digital.
ISBN: 978-3-531-92743-5
Sekundärausgabe Online-Ausg., 2011, Springer eBook Collection. Humanities, Social Science

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501 |a Inhalt; Verzeichnis wichtiger Abkürzungen und Termini; 1 Einleitung; 1.1 Abschied vom Billiglohnmodell: Regulierung informeller Beschäftigung in China; 1.2 Leseanleitung; Investoren und Unternehmer,; 2 Theorie und Methodik; 2.1 Theorie: Lässt sich informelle Beschäftigung regulieren?; 2.2 Methodik: Wie lassen sich bessere Arbeitsbedingungen messen?; 3 Chinas informelle Ökonomie; 3.1 Von einer Randerscheinung zum Massenphänomen - Informalisierung von Arbeit in China; 3.2 Wie informell ist Chinas Arbeitsmarkt heute?; 4 Neue Rechte: Arbeitsstandards für informell Beschäftigte 
501 |a 4.1 Hintergrund: Mangelnder Rechtsschutz für informell Beschäftigte4.2 Internationale Erfahrungen: Arbeitsrechtsreformen in der informellen Ökonomie; 4.3 Rechtsrahmen in China: Was ändern die neuen Arbeitsgesetze?; 4.4 Umsetzung: Wie wirksam sind die neuen Rechte in der Praxis?; 4.5 Diskussion und Zwischenbilanz: Umfangreicher Rechtsschutz - mangelnde Durchsetzung; 5 Neue Sicherheiten: Sozialabsicherung für informell Beschäftigte; 5.1 Hintergrund: Löcher in Chinas Sicherheitsnetz; 5.2 Internationale Erfahrungen: Sozialabsicherung in der informellen Ökonomie 
501 |a 5.3 Nationale Strategien: Wie lassen sich informell Beschäftigte in Chinas Sozialsystem integrieren?5.4 Lokale Ausgestaltung: Fallstudien in Beijing, Shanghai, Shenzhen und Nanjing; 5.5 Diskussion und Zwischenbilanz: Absicherungslücken trotz innovativer Konzepte; 6 Neue Chancen: Förderung von Mikrounternehmen; 6.1 Hintergrund: Barrieren für Mikrounternehmen; 6.2 Internationale Erfahrungen: Gründungsförderung in der informellen Ökonomie; 6.3 Nationale Strategien: Wie lassen sich Chinas Mikrounternehmen stabilisieren? 
501 |a 6.4 Lokale Ausgestaltung: Fallstudien in Beijing, Shanghai, Shenzhen und Nanjing6.5 Diskussion und Zwischenbilanz: Formalisierungsanreize in der Kleinwirtschaft mit geringer Reichweite; 7 Fazit: Mehr als das Ende der billigen Arbeit in China; 7.1 Ergebnisse; 7.2 Effekte und Grenzen der Regulierung informeller Beschäftigung; 7.3 Mehr als das Ende der billigen Arbeit - Ein Ausblick; 8 Anhang; 8.1 Nationale Regulierungen zu informeller Beschäftigung; 8.2 Regulierungen zu informeller Beschäftigung in Beijing, Shanghai, Shenzhen und Nanjing; 9 Literaturverzeichnis; 
520 |a Die Volksrepublik China hat in den letzten Jahren die tiefgreifendsten Reformen in Arbeitsrecht und Sozialstandards in ihrer Geschichte initiiert. Damit werden erstmals auch Millionen von Billigarbeitern - so genannten informell Beschäftigten - einklagbare Rechte und soziale Absicherung zugestanden. Welche Folgen haben die Reformen für die Arbeitsbedingungen in China? Verabschiedet China sich damit vom Niedriglohnmodell? Dieses Buch bietet eine fundierte Analyse der aktuellen Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik der Volksrepublik China, die anhand von Fallstudien zu den Metropolen Beijing, Shanghai, Shenzhen und Nanjing vertieft wird. 
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