schliessen

Filtern

 

Bibliotheken

Die Projektdarsteller: Karriere als Inszenierung : Paradoxien und Geschlechterfallen in der Wissensökonomie / Christiane Funken; Alexander Stoll; Sinje Hörlin

PPN (Catalogue-ID): 662189418
Personen: Funken, Christiane
Stoll, Alexander
Hörlin, Sinje
Format: Book Book
Language: German
Published: Wiesbaden, VS, Verl. für Sozialwiss., 2011
Edition: 1. Aufl.
Basisklassifikation: 02.13
71.31
85.62
85.06
RVK:

AP 12350: Allgemeines -- Medien- und Kommunikationswissenschaften, Kommunikationsdesign -- Organisationsform, Forschung -- Kommunikationsforschung

AP 14450: Allgemeines -- Medien- und Kommunikationswissenschaften, Kommunikationsdesign -- Beziehungen, Ausstrahlungen, Einwirkungen -- Kommunikation, Werbung und Wirtschaft

MS 3050: Soziologie -- Spezielle Soziologien -- Soziologische Geschlechterforschung (Gender Studies) -- Spezielle Forschungsgebiete der soziologischen Geschlechterforschung -- Kategorie Geschlecht und Arbeitswelt -- Geschlecht und Erwerbstätigkeit, allgemein. Internationale Vergleiche (Berufs- und Karrierebiographien, Führungskräfte, persönliche Einstellungen zur Erwerbstätigkeit)

MS 5850: Soziologie -- Spezielle Soziologien -- Soziologie der Organisationen -- Betriebspsychologie, Arbeitspsychologie, Arbeitsphysiologie und Personalwesen

QV 570: Wirtschaftswissenschaften -- Arbeitnehmerfragen (Labor Economics) -- Personalwesen -- Allgemeines

Subjects:

Unternehmen / Führungskraft / Karriereplanung / Chancengleichheit / Projektarbeit / Innerbetriebliche Kommunikation / Kommunikationsstrategie / Selbstdarstellung

Unternehmen / Führungskraft / Karriereplanung / Chancengleichheit / Projektarbeit / Innerbetriebliche Kommunikation / Kommunikationsstrategie / Selbstdarstellung / Geschlechtsunterschied

Notes: Literaturverz. S. [211] - 227
Physical Description: 227 S, graph. Darst., 210 mm x 148 mm
Link: Rezension
Inhaltsverzeichnis
ISBN: 3-531-18257-9
978-3-531-18257-5

Similar Items

Vorhandene Hefte/Bände

more (+)

Informationen zur Verfügbarkeit werden geladen

Staff View
LEADER 07863cam a2201813 4500
001 662189418
003 DE-627
005 20190317212039.0
007 tu
008 110615s2011 xx ||||| 00| ||ger c
010 |a  2011485802 
015 |a 11,N24  |2 dnb 
015 |a 11,N24  |2 dnb 
016 7 |a 1012589064  |2 DE-101 
020 |a 3531182579  |c Pb. : ca. EUR 24.95 (DE)  |9 3-531-18257-9 
020 |a 9783531182575  |c : Pb. : ca. EUR 24.95 (DE)  |9 978-3-531-18257-5 
024 3 |a 9783531182575 
035 |a (DE-627)662189418 
035 |a (DE-576)347951279 
035 |a (DE-599)DNB1012589064 
035 |a (OCoLC)745482471 
035 |a (OCoLC)745482471 
035 |a (DE-101)1012589064 
040 |a DE-627  |b ger  |c DE-627  |e rakwb 
041 |a ger 
044 |c XA-DE-HE 
050 0 |a HD6054 
082 0 |a 300  |q BSZ 
082 0 |a 302.35 
082 0 4 |a 300  |q DNB 
084 |a AP 12350  |q BVB  |2 rvk 
084 |a AP 14450  |q BVB  |2 rvk 
084 |a MS 3050  |q BVB  |2 rvk 
084 |a MS 5850  |q BVB  |2 rvk 
084 |a QV 570  |q BVB  |2 rvk 
084 |a 02.13  |2 bkl 
084 |a 71.31  |2 bkl 
084 |a 85.62  |2 bkl 
084 |a 85.06  |2 bkl 
090 |a a 
100 1 |a Funken, Christiane  |d 1953-  |0 (DE-588)112786340  |0 (DE-627)574406093  |0 (DE-576)289742323 
245 1 4 |a Die Projektdarsteller: Karriere als Inszenierung  |b Paradoxien und Geschlechterfallen in der Wissensökonomie  |c Christiane Funken; Alexander Stoll; Sinje Hörlin 
250 |a 1. Aufl. 
264 1 |a Wiesbaden  |b VS, Verl. für Sozialwiss.  |c 2011 
300 |a 227 S.  |b graph. Darst.  |c 210 mm x 148 mm 
336 |a Text  |b txt  |2 rdacontent 
337 |a ohne Hilfsmittel zu benutzen  |b n  |2 rdamedia 
338 |a Band  |b nc  |2 rdacarrier 
500 |a Literaturverz. S. [211] - 227 
591 |a IMD-Felder und 1131 maschinell ergänzt (SWB) 
689 0 0 |D s  |0 (DE-588)4061963-1  |0 (DE-627)104665327  |0 (DE-576)209142006  |a Unternehmen  |2 gnd 
689 0 1 |D s  |0 (DE-588)4071497-4  |0 (DE-627)104419024  |0 (DE-576)209184167  |a Führungskraft  |2 gnd 
689 0 2 |D s  |0 (DE-588)4129406-3  |0 (DE-627)105710121  |0 (DE-576)209610255  |a Karriereplanung  |2 gnd 
689 0 3 |D s  |0 (DE-588)4009736-5  |0 (DE-627)10444407X  |0 (DE-576)208884408  |a Chancengleichheit  |2 gnd 
689 0 4 |D s  |0 (DE-588)4115646-8  |0 (DE-627)105812730  |0 (DE-576)209494956  |a Projektarbeit  |2 gnd 
689 0 5 |D s  |0 (DE-588)4203966-6  |0 (DE-627)105146943  |0 (DE-576)21015876X  |a Innerbetriebliche Kommunikation  |2 gnd 
689 0 5 |D s  |0 (DE-588)4201794-4  |0 (DE-627)105163333  |0 (DE-576)210144335  |a Kommunikationsstrategie  |2 gnd 
689 0 5 |D s  |0 (DE-588)4122349-4  |0 (DE-627)10576311X  |0 (DE-576)209550643  |a Selbstdarstellung  |2 gnd 
689 0 |5 DE-101 
689 1 0 |D s  |0 (DE-588)4061963-1  |0 (DE-627)104665327  |0 (DE-576)209142006  |a Unternehmen  |2 gnd 
689 1 1 |D s  |0 (DE-588)4071497-4  |0 (DE-627)104419024  |0 (DE-576)209184167  |a Führungskraft  |2 gnd 
689 1 2 |D s  |0 (DE-588)4129406-3  |0 (DE-627)105710121  |0 (DE-576)209610255  |a Karriereplanung  |2 gnd 
689 1 3 |D s  |0 (DE-588)4009736-5  |0 (DE-627)10444407X  |0 (DE-576)208884408  |a Chancengleichheit  |2 gnd 
689 1 4 |D s  |0 (DE-588)4115646-8  |0 (DE-627)105812730  |0 (DE-576)209494956  |a Projektarbeit  |2 gnd 
689 1 5 |D s  |0 (DE-588)4203966-6  |0 (DE-627)105146943  |0 (DE-576)21015876X  |a Innerbetriebliche Kommunikation  |2 gnd 
689 1 6 |D s  |0 (DE-588)4201794-4  |0 (DE-627)105163333  |0 (DE-576)210144335  |a Kommunikationsstrategie  |2 gnd 
689 1 7 |D s  |0 (DE-588)4122349-4  |0 (DE-627)10576311X  |0 (DE-576)209550643  |a Selbstdarstellung  |2 gnd 
689 1 8 |D s  |0 (DE-588)4071781-1  |0 (DE-627)104516690  |0 (DE-576)209184892  |a Geschlechtsunterschied  |2 gnd 
689 1 |5 (DE-627) 
700 1 |a Stoll, Alexander  |d 1977-  |0 (DE-588)138077029  |0 (DE-627)599352175  |0 (DE-576)306325012  |4 aut 
700 1 |a Hörlin, Sinje  |d 1974-  |0 (DE-588)1013286782  |0 (DE-627)66491960X  |0 (DE-576)347660894  |4 aut 
776 1 |z 9783531933757  |9 978-3-531-93375-7 
776 0 8 |i Online-Ausg.  |a Funken, Christiane, 1953 -   |t Die Projektdarsteller: Karriere als Inszenierung  |d Wiesbaden : VS Verlag für Sozialwissenschaften, 2011  |h Online-Ressource (227S. 60 Abb, digital)  |w (DE-627)1650968647  |w (DE-576)347109985  |z 9783531933757 
856 4 2 |u http://www.socialnet.de/rezensionen/isbn.php?isbn=978-3-531-18257-5  |m V:DE-601  |m B:socialnet.  |q text/html  |v 201307-05  |x Verlag  |y Rezension (socialnet.)  |3 Rezension 
856 4 2 |u http://d-nb.info/1012589064/04  |m B:DE-101  |q application/pdf  |3 Inhaltsverzeichnis 
912 |a GBV_ILN_20 
912 |a SYSFLAG_1 
912 |a GBV_KXP 
912 |a GBV_ILN_21 
912 |a GBV_ILN_22 
912 |a GBV_ILN_22_i26103 
912 |a GBV_ILN_24 
912 |a GBV_ILN_24_f010 
912 |a GBV_ILN_70 
912 |a GBV_ILN_95 
912 |a GBV_ILN_121 
912 |a GBV_ILN_2002 
912 |a GBV_ILN_2007 
912 |a GBV_ILN_2011 
912 |a GBV_ILN_2014 
912 |a GBV_ILN_2018 
912 |a GBV_ILN_2020 
935 |i sf 
936 r v |a AP 12350 
936 r v |a AP 14450 
936 r v |a MS 3050 
936 r v |a MS 5850 
936 r v |a QV 570 
936 b k |a 02.13  |j Wissenschaftspraxis  |0 (DE-627)106403230 
936 b k |a 71.31  |j Geschlechter und ihr Verhalten  |0 (DE-627)106412655 
936 b k |a 85.62  |j Personalwesen  |0 (DE-627)106423509 
936 b k |a 85.06  |j Unternehmensführung  |0 (DE-627)106408682 
951 |a BO 
980 |2 20  |1 01  |b 1257302256  |d 2913-2331  |l GWV  |x 0084  |y k  |z 26-07-11 
980 |2 21  |1 01  |b 1272844552  |d a bwl 061/828  |e u  |x 0046  |y zza  |z 13-01-12 
980 |2 21  |1 02  |b 1272844560  |f BB WiWi  |d 11h bwl 061/828a  |e s  |x 0046  |y zza  |z 13-01-12 
980 |2 22  |1 01  |b 1278527281  |f 18/261-k  |d Ar 38  |e i  |d 8/11185  |h FWSSOZ  |x 0018  |y zi26103  |z 21-11-11 
980 |2 22  |1 02  |b 1333778392  |f 18/261  |d 8/11185x2  |e i  |h FWSSOZ  |x 0018  |y zi26103  |z 18-10-12 
980 |2 24  |1 01  |b 1383194831  |f 8/10  |d Gen IIIc3 21  |e i  |d Bereich Soziologie  |h ds  |l fb10:2013-05-29  |x 0008  |y zf010  |z 29-05-13 
980 |2 70  |1 90  |b 1256080942  |f FBS  |d LH 170 77  |e s  |k Erworben aus Studienbeiträgen  |x 89/19  |y zsa  |z 14-07-11 
980 |2 95  |1 01  |b 1358562768  |f FH  |d 85.62 760<1>/1  |e u  |d 2013:75  |x 3095/1  |y k1  |z 28-01-13 
980 |2 121  |1 01  |b 1275114334  |d 11-6725  |e u  |h alma  |x 0045  |y z  |z 05-01-12 
980 |2 2002  |1 01  |b 3162969182  |d 3.158.2011  |e p  |x 21250  |y l01  |z 16-12-11 
980 |2 2007  |1 01  |b 3162969271  |x 20302  |y l01  |z 03-11-11 
980 |2 2011  |1 01  |b 3162969352  |d 2012 A 2710  |x 20357  |y l01  |z 22-02-12 
980 |2 2014  |1 01  |b 316296945X  |d 2011 A 4334  |x 20592  |y l01  |z 28-07-11 
980 |2 2018  |1 01  |b 3162969557  |d 111 A 14074  |l 01.12.11/KT 14  |x 20729  |y l01  |z 21-11-11 
980 |2 2020  |1 01  |b 3162969662  |l ef ha  |x 20730  |y l01  |z 25-01-12 
982 |2 2002  |1 01  |8 00  |0 (DE-601)1311079173  |a Geschlecht 
982 |2 2002  |1 01  |8 01  |0 (DE-601)1311083979  |a Karriere 
983 |2 21  |1 00  |8 30  |a bwl 061 
983 |2 21  |1 00  |8 31  |a bwl 038 
983 |2 21  |1 00  |8 99  |a 40 
983 |2 22  |1 01  |8 00  |a MS 3050 
983 |2 22  |1 01  |8 01  |a MS 5850 
983 |2 22  |1 02  |8 00  |a MS 3050 
983 |2 22  |1 02  |8 01  |a MS 5850 
983 |2 24  |1 01  |8 58  |0 (DE-627)617483426  |a Gen IIIc3  |b Unternehmen, Betriebe, Organisationen. Gender, Frauenforschung, Geschlechterforschung 
983 |2 70  |1 00  |8 40  |a BB 107 
983 |2 70  |1 00  |8 40  |a LH 170 
983 |2 70  |1 00  |8 40  |a LK 255 
983 |2 70  |1 00  |8 40  |a PD 160 
984 |2 20  |1 01  |a 84$029132331 
984 |2 21  |1 01  |a 46$0001100939 
984 |2 21  |1 02  |a 46$0001100963 
984 |2 22  |1 01  |a 107375612 
984 |2 22  |1 02  |a 107271231 
984 |2 70  |1 90  |a 89$131828657 
984 |2 95  |1 01  |a 542$001742825 
984 |2 121  |1 01  |a 45$18617469 
984 |2 2011  |1 01  |a 103740274 
984 |2 2018  |1 01  |a 50938085031 
985 |2 21  |1 01  |a xt 4828 
985 |2 21  |1 02  |a xt 4829 
985 |2 22  |1 01  |a K 2011/00163 
985 |2 22  |1 02  |a 2012/02943 
985 |2 24  |1 01  |a 38123 
985 |2 70  |1 90  |a FBS 2011-1278 
985 |2 2002  |1 01  |a 12-2 
995 |2 22  |1 01  |a FWSSOZ 
995 |2 22  |1 02  |a FWSSOZ 
995 |2 24  |1 01  |a ds 
995 |2 121  |1 01  |a alma 
998 |2 2002  |1 01  |0 1112