schliessen

Filtern

 

Bibliotheken

The Routledge companion to cross-cultural management / ed. by Nigel Holden, Snejina Michailova and Susanne Tietze

PPN (Catalogue-ID): 797284869
Personen: Holden, Nigel
Format: Book Book
Language: English
Published: London [u.a.], Routledge, Taylor & Francis Group, 2015
Series: Routledge companion in Business, management and accounting
Basisklassifikation: 85.06
73.78
RVK:

QP 305: Wirtschaftswissenschaften -- Allgemeine Betriebswirtschaftslehre -- Unternehmensführung -- Internationale Unternehmen

Subjects:

Interkulturelles Management / Kulturelle Identität / Mehrsprachigkeit / Multinationales Unternehmen / Betriebswirtschaftsstudium / Führungskräfteentwicklung

Interkulturelles Management

Notes: Enth. zahlr. Beitr
Includes bibliographical references and index
Physical Description: xlix, 455 pages
ISBN: 978-0-415-85868-7

Similar Items

Vorhandene Hefte/Bände

more (+)

Informationen zur Verfügbarkeit werden geladen

Staff View
LEADER 03094cam a2200793 4500
001 797284869
003 DE-627
005 20170222081037.0
007 tu
008 140923s2015 xx ||||| 00| ||eng c
010 |a  2014036583 
020 |a 9780415858687  |c hardback  |9 978-0-415-85868-7 
035 |a (DE-627)797284869 
035 |a (DE-599)GBV797284869 
035 |a (OCoLC)911247178 
040 |a DE-627  |b ger  |c DE-627  |e rakwb 
041 |a eng 
044 |c XA-GB  |c XD-US 
050 0 |a HD62.4 
082 0 |a 658.3  |q LOC  |2 23 
084 |a QP 305  |q OBV  |2 rvk 
084 |a 85.06  |2 bkl 
084 |a 73.78  |2 bkl 
245 1 4 |a The Routledge companion to cross-cultural management  |c ed. by Nigel Holden, Snejina Michailova and Susanne Tietze 
264 1 |a London [u.a.]  |b Routledge, Taylor & Francis Group  |c 2015 
300 |a xlix, 455 pages 
336 |a Text  |b txt  |2 rdacontent 
337 |a ohne Hilfsmittel zu benutzen  |b n  |2 rdamedia 
338 |a Band  |b nc  |2 rdacarrier 
490 0 |a Routledge companion in Business, management and accounting 
500 |a Enth. zahlr. Beitr 
500 |a Includes bibliographical references and index 
650 7 |8 1.1\x  |a Interkulturelles Management  |0 (DE-627)09136812X  |0 (DE-STW)20497-1  |2 stw 
650 7 |8 1.2\x  |a Kulturelle Identität  |0 (DE-627)091373190  |0 (DE-STW)18924-2  |2 stw 
650 7 |8 1.3\x  |a Mehrsprachigkeit  |0 (DE-627)09137717X  |0 (DE-STW)19775-2  |2 stw 
650 7 |8 1.4\x  |a Multinationales Unternehmen  |0 (DE-627)091378923  |0 (DE-STW)12062-4  |2 stw 
650 7 |8 1.5\x  |a Betriebswirtschaftsstudium  |0 (DE-627)091351405  |0 (DE-STW)18872-2  |2 stw 
650 7 |8 1.6\x  |a Führungskräfteentwicklung  |0 (DE-627)091361540  |0 (DE-STW)18143-2  |2 stw 
689 0 0 |D s  |0 (DE-588)4343519-1  |0 (DE-627)153779179  |0 (DE-576)211443115  |a Interkulturelles Management  |2 gnd 
689 0 |5 (DE-627) 
700 1 |a Holden, Nigel  |d 1945-  |0 (DE-588)133040259  |0 (DE-627)532151259  |0 (DE-576)178667021 
776 1 |z 9780203798706  |c ebook  |9 978-0-203-79870-6 
912 |a GBV_ILN_11 
912 |a SYSFLAG_1 
912 |a GBV_KXP 
912 |a GBV_ILN_22 
912 |a GBV_ILN_22_i26103 
912 |a GBV_ILN_26 
912 |a GBV_ILN_34 
912 |a GBV_ILN_70 
936 r v |a QP 305 
936 b k |a 85.06  |j Unternehmensführung  |0 (DE-627)106408682 
936 b k |a 73.78  |j Ethnopsychologie  |0 (DE-627)106411292 
951 |a BO 
980 |2 11  |1 01  |b 1546317775  |f 2  |d 1 B 165339  |e u  |x 0001  |y k  |z 20-11-15 
980 |2 22  |1 01  |b 1637171730  |f 18/261  |d QP 305 H726 81017  |e i  |h FWSBWL  |x 0018  |y zi26103  |z 21-09-16 
980 |2 26  |1 01  |b 1550921673  |f H:  |d B18-1036  |e u  |x 206/1  |y z1h  |z 24-07-15 
980 |2 34  |1 01  |b 1666201855  |f 18/302-a  |d Bwl 525 285  |e c  |l nelwirt  |x 3551  |y zi002  |z 20-03-17 
980 |2 70  |1 70  |b 1562859315  |f FBW  |d oek 7083/267  |e u  |x 89/18  |y zcw  |z 09-09-15 
983 |2 22  |1 01  |8 00  |a QP 305 
983 |2 70  |1 00  |8 50  |a oek 7083 
984 |2 11  |1 01  |a 161396648010 
984 |2 22  |1 01  |a 107505132 
984 |2 34  |1 01  |a TW088128 
984 |2 70  |1 70  |a 89$138811288 
985 |2 22  |1 01  |a 2016/01567 
985 |2 34  |1 01  |a tw17.0422 
985 |2 70  |1 70  |a FBW 2015-1038 
995 |2 22  |1 01  |a FWSBWL